In response to Hosting Murah
Email Reply

Motivasi dibagi menjadi dua jenis. Lalu apa sajalakah jenis motivasi? Perhatikan pernyataan berikut:

Ini adalah motivasi batin pertama bahwa motivasi berasal dari dalam setiap individu. Motivasi untuk tumbuh dari dalam tanpa pengararuh lainnya.
Yang kedua adalah motivasi eksternal. Kebalikan dari motivasi internal, motivasi eksternal berasal dari luar individu memiliki. ini berarti bahwa motivasi ini timbul dari rangasangan atau pengaruh dari orang lain, serta hal-hal yang datang dari luar dirinya.
Faktor-faktor motivasi berpengaruh

Selain jenis motivasi, mereka juga faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi yang ada individu di setiap. Tentu saja, keadaan masing-masing motivasi individu bervariasi. Lalu, apa yang faktor-faktor ini? Perhatikan pernyataan berikut:

1. FAKTOR kekenyangan
Faktor kekenyangan atau bahkan faktor yang disebut pemuas yang berasal dari diri sendiri. Oleh karena itu faktor dapat kenyang juga dikenal sebagai motivasi intrinsik.

Faktor kejenuhan Anda adalah untuk mendapatkan setiap tunggal mendorong selalu sukses. Kinerja cukup memberikan rasa mampu kepuasan dalam dirinya sendiri. Jadi, dapat mempengaruhi hal-hal bahwa faktor kejenuhan adalah sebagai berikut:

(SEBUAH). kekuasaan

Atau prestasi akan menjadi dorongan besar motivasi seseorang untuk bekerja. Dia adalah kualitas kerja yang baik, selalu inovatif dan hasil memuasakan, sehingga mencapai kinerja.

(B). tanggung jawab

Selain itu, ada juga kinerja tanggung jawab atau tanggung jawab. Setiap individu harus memiliki rasa tanggung jawab di dalamnya. Rasa tanggung jawab untuk mendorong orang adalah untuk melakukan tugasnya sebaik mungkin.

(C). kepuasan kerja
Kepuasan kerja adalah teori dari tingkat persamaan kepuasan dan maju. Teori ini menyatakan bahwa pribadi kepuasan sendiri yang akan ditentukan.

2. Faktor Pemelihara
Faktor perawat datang dari luar individu, dapat disebut sebagai motivasi ekstrinsik. Motivasi Ekstrinsi dari orang lain atau hal-hal lain di luar indiviu terpengaruh.